החזון
פיתוח כישורים כמנוף לשינוי אישי, ארגוני וחברתי.
מייסדת ומנכ"לית מכון ISK.Impact Skills
חוקרת, יזמת ומובילת מהלכים מערכתיים לפיתוח כישורים, הון אנושי ומנהיגות.
את מכון ISK - Impact Skills הקמתי מתוך תפיסה ברורה: בעולם משתנה, ידע לבדו אינו מספיק. היתרון האמיתי נובע מכישורים: חשיבה אסטרטגית, קבלת החלטות, חוסן, הנהגה עצמית ויכולת להוביל אנשים ותהליכים.
פועלת בצומת שבין מחקר, מדיניות ויישום, ומלווה הנהלות, מנהלים בכירים, מרכזי חדשנות, מעסיקים וארגונים בתהליכי פיתוח אסטרטגיים ובהטמעת חשיבה מבוססת כישורים.
לשעבר כיהנתי כסמנכ״לית וממייסדות המהלך האסטרטגי הלאומי לצמצום תופעת ה-NEET בחברה הערבית, ביוזמת אלפנאר ובשיתוף קרן יד הנדיב.
העבודה כללה שיתופי פעולה הדוקים עם מעסיקים וארגונים, בזיהוי פערי כישורים ובהתאמת תהליכי פיתוח לצורכי שוק העבודה המשתנה.
דרכי המקצועית החלה בייעוץ חינוכי ובהכוונה לקריירה, בפיתוח תוכניות מעבר לאקדמיה ולעולם התעסוקה בשיתוף קרן רוטשילד, תנועת תרבות, אלבשאאיר באוניברסיטה העברית. המחקר שלי עסק בפיתוח כישורי חיים ומנהיגות, והתבסס על מחקר אמפירי רחב היקף. מאז אני משלבת בין תיאוריה ליישום מעשי ומפתחת מסגרות עבודה מדידות לפיתוח כישורים בארגונים ובמערכות חינוך.
אני רואה בכישורים את הגשר בין פוטנציאל לביצוע. לא עוד רשימת מיומנויות - אלא מערכת חשיבה שמעצבת תרבות ארגונית, מנהיגות וקבלת החלטות.
כשהכישורים בנויים נכון - אסטרטגיה מתורגמת לפעולה, ומנהיגות מתורגמת להשפעה.
העקרונות שלנו מנחים כל החלטה, כל פרויקט וכל אינטראקציה.
אנחנו תמיד מחפשים דרכים חדשות ויצירתיות לפתור בעיות.
תקשורת פתוחה וכנה עם כל הלקוחות והשותפים שלנו.
תשומת לב לפרטים הקטנים שעושים את ההבדל הגדול.